汇报通(TaskToday)介绍
——随时随地自由自在办公
汇报通系统主要核心是：管人、做事、汇报。用手机随时，随地办公，把人从隔间桌面电脑解放出来。利用等候，排队，乘车，坐马桶，等碎片时间办公。在酒店大堂，在咖啡厅，在机场，在沙滩上办公！
作为移动办公时代的“Word”，汇报通是一个基于云端的企业内部日常工作及任务进展汇报平台，并覆盖手机移动平台。汇报通系统可以服务于任何企业、机构、学校甚至家庭等各个组织。
汇报通将所有来源的日常事务汇聚一处，包括人力资源管理、绩效管理、日常运营以及企业内部管理等。这个便捷的平台全面兼容各类终端，包括PC电脑、笔记本电脑、iPhone手机等，并将会在短期内延生至安卓、Windows等其他主流操作系统中。
汇报通系统要求每个使用者填写每日工作日报，标示出每个员工目前的工作进展和状态，包括用时、评分等多项要素，帮助企业进行绩效统计和项目跟进。
在汇报通系统下，每位员工的日、周、月、季度计划与总结都能够被记录和监管；部门主管可以进行相应的评分和备注，便于了解每个员工的工作成绩。针对一些拥有多处分支机构的大型企业，跨地域的沟通与管理将在汇报通的帮助下变得更加高效。
汇报通的最大效果是通过简化绩效管理，减轻人力资源管理方面的企业压力，资源最大化。同时由于TaskToday已经通过云端覆盖手机移动端，这样就创造了移动办公的可能性，将企业的管理者从繁琐的办公室前彻底解放出来。
汇报通能为企业带来的益处：
- 移动化办公：通过手机移动端的支持，让所有管理工作跳出办公室与上班时间的局限；
- 一站式办公：取代各种繁复的管理及沟通流程，通过一个终端将所有管理工作体现出来，整合资源，整合结果，帮助企业管理者轻松掌控全局；
- 快速反应：由于汇报通系统一直在改进和更新，任何企业将会碰到的问题都将会得到快速的解决方案补充；
- 资源最大化：企业将越多的资料和信息录入到TaskToday汇报通系统，系统整合效果将会变得越加明显，通过对工作相关性以及资源重复性方面的整合，企业工作效率将得到显著提高，同时重复资源将得到解放，最终达到企业可利用资源的最大化。
P207010绩效体系
汇报通结合智贸集团创造的P207010绩效管理体系，对行政及后勤人员实施的绩效管理体系，目的是实现数字化管理，让绩效“简单”、“可量化”、“有效贯穿于每一日常事务”。原则上达到：对20%表现优异的员工进行奖励，对70%表现普通的员工既不奖励也不惩罚，对10%无法达到绩效的员工实施惩罚。
汇报通后续技术支持—FrontSQL中间件平台及FrontXML云端支持
FrontSQL中间件平台最大的亮点在于智能建模工具，让普通企业IT技术支持部门的员工，拥有大型软件公司制作标准应用和定制应用能力，无需写代码，只要了解相关表单名称即可快速创建应用程序，三分钟上手，即学即用。省去大型ERP用户量计费以及办公软件装机扏照费，同时让数据入库，可统计，捜索，历年存放。
与汇报通结合，通过强大的技术支持，更好地服务于企业，从工作汇报到企业各方面管理，打造出立体式的管理体系，帮助企业更有效率地成长，帮助企业家从传统的繁琐工作中解放出来，同时通过FrontXML云端支持实现云端移动办公的便捷性。
重点技术模块：
- 客户关系管理应用平台(FrontCRM)：
FrontCRM客户关系管理系统以客户为中心，企业所有业务往来的外部单位和个人都可以在这个模块中进行管理，完整客户生命周期的发生和发展过程，将客户集中到服务、销售、产品和财务组织中，帮助企业更好的获取客户、保有客户及提升客户价值。
- 人事关系管理应用平台(FrontHRM)：
FrontHRM是整个系统的核心，所有信息的运作都是以”人”为中心来展开的。FrontHRM除了传统的人力资源管理的功能外，更为重要的是通过与其他模块的协同工作，实现人力资源管理的全方位化和个性化。
- 项目管理应用平台(FrontProject)：
FrontProject项目管理是运用各种知识、技能、方法与工具，为满足或超越项目有关各方对项目的要求与期望所展开的各种管理活动。
- 订单管理应用平台(FrontOMS)：
FrontOMS订单管理是客户关系管理的有效眼神，更好的把个性化、差异化服务有机的融入到客户管理中，从而推动经济效益、提升客户满意度
- 客服服务应用平台(FrontCSS)：
企业通过FrontCSS客服服务应用平台记录客户提供的需求、反馈、回复以及买家提供的一些其它的方案等等，通过FrontCSS企业总结客服服务经验。
- 网站内容管理应用平台(FrontCMS)：
FrontCMS应用构架旨在为给企业在电子商务业务上的创新，架于FrontCMS的各种优势，提供独立开发的企业信息门户为企业构建电子商务架构和应用提供高效的解决方案。
汇报通系统结合FrontSQL中间件平台和FrontXML云端技术，打造立体式管理体系，从繁琐的日常管理中解放企业家，将创新与自由理念融入到企业家的有效管理中去。
