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企业文化

  智贸经营理念:全、信、人

  智贸三大发展策略:全球观、信息化,人为本,是智贸集团因应e世纪知识经济时代变化发展的三大纲要。这三大纲领互相促进,相辅相成去创造智贸集团未来百年的基业。

  全球观,在全球范围内的产品、服务、人力资源的供应链系统。在全球范围内寻找产品及服务供货商,以及在全球各地寻找各行各业、有各类技术专长的人才,最经济有效的人力资源来为客户提供365x24小时服务。全球观发展,主要智贸国际(zhimao.cn)为推动力。

  信息化,全球各地的「智贸集团」子公司皆可通过多语言接口的商务网络运作中心(Front SQL eBiz Suite)的电子商务软件,实现日常作业网络化、自动化、系统化。每一个商业流程,以及运作细节皆通过全球联网来执行。信息化,智贸集团子公司智通网络经过六年的努力,开发成功企业全方位e化软件Front SQL eBiz Suite 多语言版本。信息化发展(技术, 信息、媒体)主要以推广e化软件为主。

  人为本,无论是e化,全球化,都离不开人。智贸的“人为本”,以“人尽其才”为宗旨。通过营造终身学习的环境,实现挑战自我,发挥个人潜能的企业文化。达到个人与企业的双向成功。

团队激励 晋升:智贸的“人为本”,以“人尽其才”为宗旨。公司内部管理等岗位的空缺会以内部员工为优先考核人选。 培训:从业务知识、专业技能到管理艺术,从新员工的入职到老员工的职业生涯规划,智贸都拥有完善的培训体系。 激励:除晋升和培训机制之外,智贸还通过月度、季度、年度及不定期激励政策和出国观光、团队拓展训练等,为员工提供全面的动力支持。 拥有非凡智慧与创造力,勇于面对任何挑战,对所从事的工作倍感兴奋的人士是智贸集团定义人才的标准。智贸为员工提供一个既有导向性又相对自由的工作环境,鼓励员工在公平竞争与互相合作的工作环境中发挥主动力和创造力,并支持冒险的革新精神。通过营造终身学习的环境,实现挑战自我,发挥个人潜能的企业文化,达到个人与企业的共同成功。 智贸集团欢迎有识之士垂询、加盟,共创伟业!